客來福家居股份有限公司自成立以來，前一輩奠定殷實基礎，后一輩吸取經驗并發揚光大?？蛠砀＜揖右恢北种\信、專注、創新、奮斗、共贏的價值觀，使員工萬眾一心、步調一致，客來福業績穩步提升，這些都和企業文化密不可分。

2023年1月29日，客來福家居在開工之日迎來了為期三天的開年紅培訓。培訓第一天上午，客來福家居總裁魏金華女士（以下簡稱魏總）以“幸福文化”為主題，為員工講述其中的故事。

開場

歲月崢嶸  不忘初心

魏總上場首先拋出一個問題：過年大家都做了哪些大事？員工紛紛舉手踴躍發言，魏總認真聽完了幾位員工的發言，給一些盡孝道的員工加以夸獎與贊美，強調作為客來福的員工要銘記三道：天道、師道、孝道，一定要時刻懷著感恩的心去孝順長輩。

魏總獲得的諸多榮譽稱號與獎項，每一項背后都蘊含著不平凡的經歷，魏總向員工講述了獲得“2016年全國最美家庭”榮譽的故事。

▲橘粉色衣著為總裁魏金華女士

歷程

堅持不懈  誠實守信

魏總從自身故事開場，告訴員工做事要先有目標，有了目標要堅持不懈，不因困難止步，并且說話要言而有信，無論是做人做事都要秉持這種精神。

企業文化即老板文化，魏總把時間帶回到客來福成立之前，講述自身創業經歷。

01邊工作邊學縫紉，三個月后開裁縫店

02開干洗店拾金不昧獲得高質量客戶

03發現商機販賣黃沙，賺得第一桶金

04選擇合適地段開五金店

在創業過程中，魏總提到了一個非常重要的關鍵詞即誠信，指出誠信是要貫徹一個人一生或一個企業的品德，這也是客來福價值觀為什么把誠信放在第一個的原因。

未來

提升自我  終身學習

魏總邀請了公司的運營鐵三角總監高翔，給大家分享他的寶貴經驗。魏總強調無論是個人還是企業都需要不斷地學習，在當今快速發展的社會，止步不前的人終將被社會淘汰，客來福大家族的人都要明白富不學、富不長；窮不學，窮無盡！要打造學習型組織，努力奮斗去傳承客來福的企業文化！

▲總裁魏金華女士參加專業知識課程培訓

最后，魏總告訴員工：新的時代，蘊育新的希望；新的一年，吹響新的號角，藍圖繪就，正當揚帆破浪；重任在肩，更須策馬加鞭，2023年愿大家不忘初心、牢記使命，勇挑客來福賦予的重任，不負家人給予的厚望，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態開啟客來福2023新征程！